全部必问答完成，12支代表队得分不相上下，难解难分。大家摩拳擦掌，决心在抢答题环节一决高下。“又是二分公司，他们抢答有什么诀窍呢？”第十二代表队不甘落后，仔细揣摩抢答技巧，终于连抢4道题。大家屏住呼吸，一到抢答时，现场鸦雀无声，几乎能听见队友的心跳。这是大公司房屋性能内容知识竞赛的场景设计。
3月25日，企业“各地的产品质量月”建筑材料的产品质量知识与技能创新大赛在企业培训课程核心展开。企业党支部副书纪、总管理师唐志强，总建筑项目师高任清，党支部副书纪、纪委书纪、工会组织执行主席李怀生亲临行动施工实地现场，而且为获奖者组织和私人颁奖典礼。各分企业成分16个表示队到场施工实地现场创新大赛。
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李怀生作开场白领导讲话稿，他向各代表英文队和队员强调3点但愿：更是已经做好学习了解的标兵，撬动集体学措施、学制约、学细则、学“四新技术”。二是继续当好创新的标兵，大力推广“四新技术”，落实“四节一环保”要求，打造公司核心竞争力。三是继续当好创优的标兵，学以致用，推动公司质量管理标准化、规范化，把公司“逢建必优”要求落到实处。
此次实地基本常识竞争是总部开发第30次全国“质量月”的一项重要活动，比赛分为三个阶段：第一阶段是组织全体质量技术管理人员全面学习公司24项质量管理制度及质量管理标准。第二阶段是分公司组织全体质量技术人员参加闭卷考试，检验学习效果，选拔优秀选手。第三阶段是现场巅峰对决，检验分公司学习水平。这样层层发动、层层学习、层层考试、层层比赛，大大提高了学习人员的覆盖面，提高了学习的实效性，提高学习的激励力度，检阅了各分公司学习掌握质量标准和规范的水平，使“质量月”活动取得了实实在在的成效。（质量技术部）